Despre BazaCE.ro

Prin Bazace.ro ești angajat legal în România, dar lucrezi temporar în Germania, în baza unei detașări conforme cu legislația europeană.
Asta înseamnă siguranță socială- contribuții la pensie, sănătate și drepturi garantate, fără complicațiile administrative ale unui contract direct în străinătate.

Fiind detașat legal, impozitul pe venit se plătește în Germania, ceea ce îți oferă acces la drepturi sociale locale, inclusiv posibilitatea de a solicita alocații pentru copii (Kindergeld). Asta înseamnă un sprijin suplimentar pentru familia ta, în mod legal și corect.

Contractul de muncă are un brut de 5000 RON, ceea ce îți asigură o bază solidă pentru contribuții sociale (pensii, sănătate) și îți oferă siguranță pe termen lung, inclusiv dacă vei dori, în viitor, o pensie decentă sau să obții un credit. Restul veniturilor (diurnă, bonusuri) sunt separate și se adaugă la acest venit de bază. Nu sunteți angajat cu salariul minim pe economie.

Venit lunar calculat în funcție de rută, tipul de transport și programul de lucru – un venit motivant, obținut legal, într-un cadru sigur și organizat.
Pentru un trai fără griji, oferim avans săptămânal, ca să ai mereu lichidități la dispoziție, indiferent de moment. În plus, decontăm transportul România – Germania.

Bazace.ro îți oferă asistență completă în limba română: suport administrativ din partea unui coordonator dedicat. Nu trebuie să te descurci singur într-o țară străină – ai mereu pe cineva de partea ta.

Bazace.ro se ocupă de tot: documente, formulare A1, impozite, asigurări. Tu te ocupi de condus – restul e în grija noastră. Este o soluție legală, sigură și avantajoasă, fără riscuri sau compromisuri.

Colaborăm cu aproximativ 13 clienți activi din Germania, din diverse domenii de transport. Asta înseamnă că, dacă nu te potrivești într-un loc, te putem muta rapid la alt client, fără să fie nevoie să refaci actele de angajare sau să întrerupi contractul. Flexibilitate maximă, fără stres, fără pierderi de timp sau bani.

Programul de condus se respectă cu strictețe, conform reglementărilor europene. Nu ești forțat să încalci timpii de condus sau odihnă – siguranța ta și legalitatea sunt prioritare. În plus, programul de rotație și concediile sunt respectate și plătite cu salariul din România, ca să ai parte de odihnă binemeritată, fără pierderi financiare.